在冀南大地，武安發(fā)電公司以“提供綠色能源、點亮美好生活”為使命，以“精神文明建設(shè)與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振”的生動實踐，為助力地方經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
黨建是文明創(chuàng)建的“紅色引擎”。該公司黨委將文明單位創(chuàng)建工作納入總體規(guī)劃，構(gòu)建“黨委領(lǐng)導(dǎo)、多方協(xié)同、全員參與”的工作體系，形成責(zé)任明確、閉環(huán)管理的創(chuàng)建機(jī)制。
該公司黨委將精神文明建設(shè)與中心工作同部署、同考核，制定年度重點任務(wù)清單，動態(tài)進(jìn)行督導(dǎo)考評。通過“黨建+文明創(chuàng)建”深度融合，該公司將文明創(chuàng)建指標(biāo)納入黨支部考評體系，依托“黨建引領(lǐng)+”、主題黨日等載體，激勵黨員在安全生產(chǎn)、提質(zhì)增效等任務(wù)中沖鋒在前，推動文明理念扎根基層。
該公司強(qiáng)化理論武裝，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、紅色教育實踐等方式，開展常態(tài)化學(xué)習(xí)教育，為企業(yè)發(fā)展凝聚思想共識。
在“雙碳”目標(biāo)引領(lǐng)下，該公司勇?lián)茉幢９┴?zé)任，兩臺機(jī)組持續(xù)在全國同類機(jī)組對標(biāo)中保持領(lǐng)先，獲評河北省節(jié)水型企業(yè)、電力保供先進(jìn)發(fā)電企業(yè)等榮譽。
2024年，該公司打響煤電優(yōu)化升級攻堅戰(zhàn)，完成兩臺機(jī)組集中供熱改造，實現(xiàn)熱電聯(lián)產(chǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，新增供熱能力 1050萬平方米，每年可節(jié)約標(biāo)煤量約1.67萬噸。2024至2025年采暖季期間，該公司持續(xù)穩(wěn)定供熱120余天，累計供熱量突破400萬吉焦，用心守護(hù)著“民生溫度”。
該公司加速布局新能源產(chǎn)業(yè)，向著“風(fēng)光火熱儲”綜合能源供應(yīng)商建設(shè)目標(biāo)昂首奮進(jìn)。故城風(fēng)電項目實現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開工，通過精細(xì)策劃、掛圖作戰(zhàn)，著力打造“四優(yōu)”工程，并積極拓展項目資源，構(gòu)建“四個一批”良性循環(huán)，為區(qū)域能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化注入新活力。
該公司將社會主義核心價值觀融入企業(yè)規(guī)章制度，打造“‘三原色’賦能創(chuàng)新圖強(qiáng)”黨建品牌、“青武飛揚”志愿服務(wù)品牌等特色，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)融入企業(yè)血脈。同時，該公司熱心公益事業(yè)，開展關(guān)愛自閉癥兒童、保護(hù)母親河等志愿服務(wù)活動20余次；培育文明新風(fēng)，推行“文明餐桌”“文明祭掃”“文明交通”等行動；聚焦節(jié)能減排，通過技術(shù)改造、優(yōu)化運行等方式降低能耗指標(biāo)，實現(xiàn)環(huán)保效益與社會效益雙提升。
在文明細(xì)胞培育中，該公司常態(tài)化開展“文明部室”“文明職工”評選，圍繞重要主題、節(jié)點深化群眾性文明實踐，涌現(xiàn)出“邯鄲市文明家庭”王愛棟家庭等先進(jìn)典型，形成“人人參與、共建共享”的生動局面。
該公司以“新時代中國大唐卓越文化”為引領(lǐng)，開展專項提升行動，讓“同心聚力、追求卓越”的企業(yè)精神深深扎根在每一位員工心中。該公司以安全文化筑牢防線，獲評“河北省安全文化示范企業(yè)”；以廉潔文化涵養(yǎng)生態(tài)，構(gòu)建“大監(jiān)督”體系，開展廉潔書畫展、廉政教育基地參觀等活動；以學(xué)習(xí)文化賦能成長，開設(shè)“夜校”，搭建檢修、基建實訓(xùn)等平臺，培育出“全國優(yōu)秀共青團(tuán)員”等先進(jìn)典型。
該公司常態(tài)化開展“我們的節(jié)日”主題活動，升級職工文體活動中心，開展趣味運動會、健步走等活動20 余次；推進(jìn)“幸福大唐”建設(shè)，完成職工公寓改造、餐廳升級，開展“送溫暖”30 余次，解決職工“急難愁盼”問題 50余項，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
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