在“一帶一路”倡議的引領下，中國大唐積極投身于烏茲別克斯坦布卡光伏發(fā)電項目建設。自2024年11月工程破土動工，布卡新能源公司以堅定的決心和高度的責任感，不到兩個月時間，實現(xiàn)1萬千瓦投產(chǎn)發(fā)電的成績。開工3個月余，該公司實現(xiàn)安全事故零發(fā)生，累計安全工時達到288000小時，在安全生產(chǎn)方面取得顯著成效。
在海外項目的建設中，該公司深知安全是跨國合作的通用“語言”。他們將國內(nèi)成熟的安全管理體系融合當?shù)胤ㄒ?guī)標準，構建起一套高標準的安全管理體系，精心制定一套適用于該項目的安全管理計劃和規(guī)章制度。這些制度不僅嚴格遵循當?shù)胤桑谥T多方面高于當?shù)貥藴?，全面覆蓋項目建設的各個環(huán)節(jié)，為項目安全建設提供堅實制度保障。
該公司大力推行“一崗雙責”制度，以“全員安全生產(chǎn)責任制”為核心，實施精細化的網(wǎng)格管理模式，將整個項目區(qū)域劃分為多個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備專門的安全負責人，確保安全管理責任落實到每一個區(qū)域、每一個崗位。無論是管理人員還是一線施工人員，都明確知曉自己的安全職責，形成橫向到邊、縱向到底的全員安全管理體系。目前，該公司累計開展各類安全檢查和隱患排查200余次，風險整改率達到100%，確保施工現(xiàn)場的安全可控。
考慮到當?shù)貑T工的文化背景和工作習慣，該公司將安全培訓課堂搬到施工現(xiàn)場，采用現(xiàn)場演示、案例分析等生動直觀的方式，向當?shù)貑T工傳授安全知識和操作技能。同時，該公司將安全培訓與員工的日常工作緊密結合，通過實際操作演練，讓員工在實踐中深刻理解安全的重要性。目前，該公司對中外員工進行的安全培訓，累計培訓人數(shù)超過1600人次，覆蓋率達到100%。這種本土化的培訓方式，有效提高了當?shù)貑T工的安全意識和操作水平。
為激發(fā)員工安全積極性與責任感，該公司拉開季度安全評比大賽活動序幕，從安全制度落實、人員操作規(guī)范、現(xiàn)場施工工藝、場地環(huán)境安全等多維度進行評判，并對脫穎而出的施工班組及個人進行表彰。通過評比，各施工班組之間相互學習、相互促進，形成“比、學、趕、幫、超”的良好局面及濃厚的安全文化氛圍。
該公司與當?shù)氐尼t(yī)療機構、消防部門等建立緊密的應急聯(lián)動機制，定期組織聯(lián)合應急演練，提高各方在突發(fā)事件中的協(xié)同應對能力。在項目現(xiàn)場，該公司配備完善的應急救援設備和物資，并設立專門的應急救援小組，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應，有效保障人員生命安全和項目財產(chǎn)安全。
針對光伏發(fā)電項目場地廣闊、人員設備分散的特點，該公司積極引入先進的科技手段，通過運用無人機進行定期巡檢，實現(xiàn)對施工現(xiàn)場的全方位監(jiān)控，極大地提高安全管理的效率和精準度。同時，該公司利用智能監(jiān)控系統(tǒng)對施工現(xiàn)場的關鍵區(qū)域和重要設備進行24小時不間斷監(jiān)測，確保安全風險能夠被及時預警和處置。
為了讓安全理念真正落地生根，該公司積極推動安全文化與當?shù)厣缜槊褚獾纳疃热诤希蛟炀哂斜就撂厣陌踩芾砟Ｊ?。在項目?guī)劃和建設過程中，該公司充分考慮對當?shù)厣鐓^(qū)的影響，采取一系列有效環(huán)保措施，定期檢測社區(qū)周邊施工噪音、粉塵，對施工廢棄物進行分類收集、集中處理，有效保護當?shù)厣鷳B(tài)環(huán)境。同時，該公司積極參與當?shù)厣鐓^(qū)公益活動，為社區(qū)提供就業(yè)機會和技能培訓，贏得當?shù)厣鐓^(qū)的廣泛支持和認可，為項目后續(xù)的安全建設營造和諧的外部環(huán)境。
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